.png)
Jakarta, Pena Medan -
PT Lion Super Indo atau Super Indo membuka sejumlah lowongan kerja terbaru pada Juni 2026. Kesempatan ini terbuka bagi lulusan SMA hingga sarjana (S1), termasuk fresh graduate yang ingin memulai karier di industri ritel modern.
Super Indo merupakan perusahaan ritel yang berdiri sejak 1997 melalui kemitraan antara Salim Group Indonesia dan Ahold Delhaize Belanda. Saat ini, jaringan gerainya telah tersebar di lebih dari 50 kota di Pulau Jawa dan wilayah selatan Sumatera.
Dengan dukungan lebih dari 12.000 karyawan, Super Indo terus memperluas bisnisnya sekaligus membuka peluang karier bagi talenta-talenta baru. Perusahaan juga dikenal memiliki komitmen terhadap pengembangan produk lokal melalui kerja sama dengan petani dan pelaku UMKM di berbagai daerah.
Berdasarkan informasi yang diumumkan perusahaan, saat ini tersedia tiga posisi yang dapat dilamar, yakni Payroll and Benefit Specialist, Office and Facility Coordinator, serta DC Dry Mezzanine Senior Staff.
Posisi-posisi tersebut menawarkan peluang bagi kandidat dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang beragam. Mulai dari lulusan baru hingga profesional yang telah memiliki pengalaman kerja bertahun-tahun.
Berikut rincian posisi dan persyaratan yang dibutuhkan Super Indo.
1. Payroll and Benefit Specialist
Penempatan: Jakarta
Posisi ini terbuka bagi lulusan baru maupun kandidat yang telah memiliki pengalaman kerja.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 jurusan Sains, Matematika, Akuntansi, Keuangan, Teknik, Informatika, atau bidang terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris tertulis yang baik.
Teliti dan mampu menjaga kerahasiaan data.
Memiliki kemampuan analisis dan logika yang kuat.
Mampu mengidentifikasi ketidaksesuaian data atau proses.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja dengan status kontrak selama enam bulan.
Penempatan Jakarta dengan sistem kerja work from office (WFO).
2. Office and Facility Coordinator
Penempatan: Jakarta Selatan
Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang telah memiliki pengalaman dalam pengelolaan operasional perkantoran.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
Pengalaman minimal lima tahun di bidang General Affairs, administrasi perkantoran, fasilitas, atau fungsi operasional terkait.
Memahami operasional kantor, workplace services, dan utilitas gedung.
Berpengalaman mengelola kendaraan operasional dan koordinasi pengemudi.
Memiliki pengalaman mengelola vendor dan tenaga outsourcing.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Menguasai Microsoft Office.
Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan kepemimpinan yang baik.
Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis.
3. DC Dry Mezzanine Senior Staff
Penempatan: Distribution Center (DC) Cikarang Selatan, Jawa Barat
Posisi ini bertanggung jawab mengawasi operasional area gudang, memastikan penerapan SOP, serta memantau aktivitas dan kinerja harian staf.
Kualifikasi:
Minimal lulusan SMA/sederajat.
Memiliki pengalaman minimal dua tahun sebagai staf di distribution center (DC), warehouse, atau gudang.
Menguasai Microsoft Office.
Familiar dengan sistem WMoS.
Memahami bisnis retail consumer goods.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah dasar.
Memiliki kemampuan leadership dan kerja sama tim yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Bagi pencari kerja yang tertarik, informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dan pendaftaran dapat diakses melalui situs karier resmi Super Indo di laman superindo.jobseeker.software.
Pelamar diimbau untuk menyiapkan dokumen yang diperlukan dan memastikan seluruh persyaratan telah dipenuhi sebelum mengirimkan lamaran.
Perusahaan juga mengingatkan agar pelamar berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan Super Indo dan selalu mengacu pada kanal resmi perusahaan untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
Sumber: Liputan6
